Git merge estratégia recursive theirs singapore forex traders forum forex intouch software de contabilidade para opções de negociação como usar o centro de gravidade forex melhor forex broker ranking ação forex sinais indikator forex untuk pemula sydney forex transferência de dinheiro pakistan forexite data fuso horário construindo seu próprio sistema de negociação forex is Minha vida depósito forex melalui banco bri fibonacci retracement dalam forex bagus instaforex nifty opções como trocar saveforex risultati forex dados históricos 5 min forex gráficos software download gratuito forex trading no christmas forex trading é legal na Índia ou não forex currency exchange indian thinkforex demo server Ip tranzacti forex. roContribuição de seguro de segurança de empresa, denumit n continuare CASS, este uma dintre celepte contributo obrigatorii pe angajatorul de cuidados são obrigados de um leão de um rosto v incerto n cauz periódico (lunartrimestrial) n contul Bugetului Asigurrilor Sociale i Fonduri Speciale (BASS). Aceasta este distribuit ulterior la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate. Legile care reglementeaz contribuia la CASS (dar nu numai) sunt: - Legea 952006 privind reforma n domeniul sntii, cu modificante, completo, completo, ulterioare - Ordonana de Urgen 1482005 8211 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, com modificadores completos de utensílios - Ordonana de Urgen 1582005 8211 privind concediile i indemnizaiile de asigurri social of sntate, cument modificrile e completurle ulterioare Célice de contribuições de segurança social de acordo com estatística de segurança estatutária. 29618. Alin.3, lit. B) din Codul Fiscal: - b2) 5,2 pentru contribuia datorat de angajator. Categoriile de persoane asigurate, potrivit Legii 952006 (artigo 211, alin 1), sunt: - toi cetenii romni cu domiciliul n ar-cetenii strini i apatrizii care at solicitat i au obinut prelungirea dreptului de edere temporar ori au domiciliul n Romnia - pensionarii Din sistemul public de pensii care nu mai au domiciliul n Romnia i care i stabilesc reedina pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al unui stat aparinnd Spaiului Economic European sau al Confederaiei Elveiene, respectiv domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia aplic un acord Bilateral de securitate social cu prevederi pentru asigurarea de boal-maternitate i fac dovada plii contribuyi la fond. Astfel, n aceast calitate, persoana n cauz ncheie un contrato de asigurare cu casele de asigurri de sntate, direct sau prin angajator, al crui modelo se stabilete prin common al preedintelui CNAS, aviador de consiliului de administra. Alin. 2 al aceluiai articol mai sus menionat precizeaz c nceteaz calitatea de asigurat i drepturile de asigurare: - odat cu pierderea dreptului de domiciliu sau de edere n Romnia - pentru pensionarii din sistemul público de pensii cuidado nu mai au domiciliul n Romnia i care i stabilesc reedina Pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al unui stat aparinnd Spaiului Economic European sau al Confederaiei Elveiene, respectiv domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia aplic um acordo bilateral de securitate social cu prevederi pentru asigurarea de boal-maternitate, de la data la Cuidado com o sistema de pensão do sistema público. N schimb, existe categorii de persoane care beneficiaz de asigurare, dar fr plata contribuiei (conforme o art. 213. Alin.1 din Legea 952006): - toi copiii pn la vrsta de 18 ani, tinerii da 18 ani pn la vrsta de 26 De ani, dac sunt elevi, inclusiv absolvenii de liceu, pn la nceperea anului universitar, dar nu mais de trei luni, ucenici sau studeni i dac nu perceaz venituri din munc - tinerii cu vrsta de pn la 26 de ani care provinciana sistemul Proteína a copilului i nu perceaz venituri din munc sau nu sunt beneficiário de ajutor social acordat n temeiul Legii 4162001 - privind venitul minim garantat, cument modificrile si completrile ulterioare - alma, soia i prinii fr venituri proprii, aflai n ntreinerea unei persoane asigurate - Persoanele ale cror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege 1181990 privind acordado acordado por um médico ou um médico persoanelor perseguir a motivação do crime político de ditadura instaurat cu ncepere of the 6 martie 1945, precum i celer deportate n strintate ori constituite N prizonieri, republicat, prin Legea 511993 Privind acordarea unor drepturi magistrailor care au fost nlturai din justiie pentru considere politice n perioada anilor 1945-1989, cum modificante ulterioare, prin Ordonana Guvernului 1051999 privind acordado acordado e perseguido por perseguir a inspeção regimurile n Romnia cu Ncepere de la 6 septembrie 1940 pn la 6 martie 1945 din motive etnice, approuvado por modificri i completri prin Legea 1892000, com modificadores completos, príncipe Legea 441994 privind veteranii de rzboi, precum i unle drepturi ale invalizilor i vduvelor de rzboi, republicat , Cumentifico i completrile ulterioare, prin Legea 3092002 privind recunoaterea i acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar n cadrul Direciei Generale a Serviciului Muncii n perioada 1950-1961, cu modificário, completo, ulterioare, precum i persoanele prevzute la art. 3, alin. 1, iluminado. B, pct. 1 din Legea recunotinei fa de eroii-martiri i lupttorii care au contribuit la victoria Revoluiei romne din decembrie 1989, precum i fa de persoanele cuidado i-au jertfit viaa sau au avut de suferit n urma revoltei muncitoreti anticomuniste de Braov din noiembrie 1987 nr . 3412004. cu modificadores completos, detecção de deficiências físicas e físicas, tratamentos e tratamentos, tratamentos e tratamentos, recursos e serviços de saúde, serviços de saúde e saúde. 1021999 Proteção Privada Especial i ncadrarea n munc a persoanelor cu handicap, aprobat cu modificri i completri prin Legea 5192002, modificação pessoal, completo e completo, com o objetivo de implementar o programa de estabilização de Ministerul Sntii, em particular na afeciuni, dac nu Perceaz venituri din munc, pensie sau din alte resurse - femeile nsrcinate i luzele, dac nu au niciun venit sau au venituri sub salarial de baz minim brut pe ar. Mergnd pe aceeai linie, conforme alin. 2 al art. 213. O que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o mesmo. Indenizável para a criação de copilúvios na década de 1950, 2 de novembro de 2 ani em cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 3 ani sau se afl ncediu i indemnization pentru creterea copilului cu minusvagem cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani - execute O pedeaps privativo de libertação sau se afl n arest preventiv, precum i celeptade se afl n executearea msurilor prevzute la art. 105, 113 i 114 din Codul penal. Respeitante, seja bem-vindo a uma perdição de amnare sau ntrerupere a executrii pedepsei privative de liberate, dac nu au venituri - persoanele care beneficia de indemnização de somaj - strinii aflai n centerle de cazare n vederea returnrii ori expulzrii, precum i cei care sunt victime ale O serviço de atendimento técnico e de assistência técnica e de assistência técnica, bem como a segurança e a segurança, a segurança e a segurança, a segurança e a segurança, a segurança, a segurança e a segurança, a segurança e a segurança nos serviços jurídicos, Persoanele ceteni romni care sunt victime ale traficol de persoane, pentru or perioad de cel mais 12 luni, dac nu au venituri - personalul monahal al cultelor recunoscute, aflat n evidencia Secretariatului de Stat pentru Culte, dac nu perceaz venituri din munc, pensie sau din Alte Surse. Fr a se face confuzie cu calitatea de asigurat i drepturile de asigurare, conforme o art. 2933 din Codul Fiscal. Contribuabilii sistemelor de asigurri social sunt: a) persoanele fizice rezidente, cuidado realizaz venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum i orice alte venituri din unfurarea uni activiti dependente, cu respeitoarea prevederilor instrumentelor jurídico internacional O cuidado Romnia este parte b) persoanele fizice nerezidente care Perceaz veniturile prevzute la lit. A), a respeito, a atenção, a segurança, a educação, a saúde e a saúde, a saúde, a saúde e a saúde, a saúde e a saúde, a saúde e bem-estar, a saúde e bem-estar, a educação e a saúde. Din activiti dependente, att pe perioada n cuidado persoanele prevzute la lit. A) ib) desfoar activitate, ct i pe perioada n care acestea beneficia de concedii i indemnizaii de asigurri social de sntate e) instituiile publice care calculeaz, rein, pltesc i, dup caz, suport, potrivit prevederilor legale, contribuii sociale obligatorii, n Numele asiguratului f) orice pltitor de venituri de natur salarial sau asimilate salariilor. Baza de calcul a contribuyil society individuale (ale angajatului) este menionat la art. 2964. Alin.1 din Codul fiscal: Baza lunar de cálculo al contribuyilor social individual, obrigatorii, n cazul persoanelor prevzute la art. 2963 lit. A) ib) (articol mai sus mencionar na), reprezint ctigul brut realizat din activiti dependente, n ar in strintate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationalityale care, care include: a) veniturile din salarii, n bani isau n Natur, obinute n baza unui contrato individual de munc, a unui raport de serviciu sau a unui special special prevzut de lege. N situaia personalului romn trimis n misiune permanente n strintate, veniturile din salarii cuprind salariile de baz corespunztoare funciilor n care persoanele respectivo sunt ncadrate n arad, la care se adaug, dup caz, sporurile i adaosurile care se acord potrivit legii b) indemnizaiile din activiti Desfiguração ca urmare a uni funcii de demnitate public, stabilite potrivit legii c) indemnizaiile din activiti desfurate ca urmare a unei funcii alese n cadrul persoanelor juridice fr scop patrimonial d) drepturile de vendido lunar acordate pessoal, pessoal e legítimo e) remuneraia administratorilor societilor comerciale , Companiilorsociétilor naionale i regiilor autonome, desemnainumii n condiiile legii, precum i sumele primite de reprezentanii n adunarea general a acionarilor em consiliul de administraie f) remuneraia obinut de directorii contrato de mandato de membrii diretoratului de societil comerciale administrar n sistem dualist, Potrivit legii, precum i drepturile cuve Nite managerilor, n baza contractului de management prevzut de lege g) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de auditoria, dup caz, precum i sumele primite pentru participparea n consilii, comisii, comitete i altele asemenea h) sumele primite de reprezentanii n Organismo tripartido, potrivit legii i) sumele reprezentnd participparea salariailor la profit j) sumele din profitul net cuvenite administradorilor societilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, dup caz, precum i participparea the lucraul unitii pentru managerii cu contrato de management, potrivit legii k) Sumele reprezentnd salarii sau diferene de salarii stabilite n baza unor hotriri judicatoreti rmase definitivo i irevocabile, precum i actualizarea acestora cu indicele de inflaie l) indemnizaiile lunare de neconcuren prevzute n contrattele individuale de munc, n condiiile legii m) indemnizaiile i orice alte sume de Aceeai natur, primite de salariai pe perioada delegrii i detarii n alt localitat E, n ar i n strintate, n interesul serviciului, pentru partea care depete limita a de 2,5 (32,5 lei actualmente n. a.) ori nivelul legal stabilit prin hotrre a Guvernului pentru personalul din instituiile publice. Aceste prevederi se aplic in in cazul salariailor reprezentanelor din Romnia ale persoanelor juridice strine. N) remuneraia primit de preedintele asociaiei de proprietari sau de alte persoane, n baza contractului de mandat, potrivit legii privind nfiinarea, organizarea i funcionarea asociaiilor de proprietari o) indemnizaiile de asigurri sociale de sntate suportate de angajator, potrivit legii p) indemnizaiile de asigurri Social of the State of the Fondamentals National Unic of Asigurri Social of Democracia, Legislação Potencial) indemnização por incapacitação temporária de munc ca urmare um acidente uni de munc sau a uni boli profesionale, suportate de angajator, potrivit legii r) indemnizaiile pentru incapacitante temporar De munc ca urmare a unui acidente de munc sau a uni boli profesionale, suportate de la Fondamentação nacional de assistência a acidente de saúde e bolga profissional, potrivit legii s) ajutoarele lunare i plile compensatorii care se acord, conform legii, personalului militar, poliitilor I ranilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, la trecerea nr Ezerv sau direct n reclgere, respetivo o ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale) ajutoarele lunare i plile compensatorii care se acord, conform legii, personalului militar, poliitilor i funcionário publici cu statut Especial din sistemul administraiei penitenciare, la trecerea n rezerv sau direct n reclgere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, fr drept la pensie, din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale t) veniturile reprezentnd pli compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau Individual de munc) veniturile acordar a disponibilidade de tempo, venitul lunar de completas de compensação de combustível, suportate din bugetul asigurrilor de omaj, potrivit actelor normativo cuidado reglementeaz aceste domenii u) orice alte sume de natur salarial sau avantaje asimilate salariilor n vederea impunerii.8221 Baza Do calcul al contribuiilor social dat Orate de angajatori, entiti asimilate angajatorului i orice pltitor de venituri de natur salarial sau asimilate salariilor, privind calcul pentru contribuia de asigurri sociale de sntate, o reprezint suma ctigurilor brute realizate de persoanele prevzute la art. 2963 lit. A) i b) (articol mai sus mencionar). (Por exemplo, codigo fiscal art. 29615 i art. 29616 lit. b): a) sumele primite de membrii fondatori ai societilor comerciale constitutive prin subscripie public b) ajutoarele de nmormntare, ajutoarele pentru pierderi produse n gospodriile proprii ca urmare Um calamitilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave i incurabile, ajutoarele pentru natere, veniturile reprezentnd cadouri pentru copiii minori ai salariailor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la i de la locul de munc al salariatului, costul prestaiilor pentru tratament i odihn, inclusiv transportul pentru Salariaii proprii i membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariaii proprii sau alte persoane, astim cum este prevzut n contractul de munc. Cadourile oferite de angajatori n beneficiário copiilor minori ai angajailor, cu ocazia Patelui, zilei de 1 iunie, Crciunului ia srbtorilor similare ale altor culte religioase, precum i cadourile oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intr n baza de calcul, n msura n Cuidado valoarea cadoului oferit fiecrei persoane, cu orice ocazie dintre cele de mai sus, nu depete 150 lei b1) ajutoarele de deces, indemnizaiile acordate urmailor personalului militar din armat decedat ca urmare uma participante a aciuni militare i indemnizaiile lunare de invaliditate acordate personalului militar din Armat ca urmare a participrii la aciuni militare c) contravaloarea folhosinei locuinei de serviciu sau a locuinei din incinta unitii, potrivit repartiiei de serviciu, numirii conformidade legii sau specificitii activitii prin cadrul normativ específico domeniului de activitate, compensar a concessão de pessoal no setor privado , Ordene público, siguran naional, precum i compensarea diferen Ei de chirie, suportat de persoana fizic, conform legilor speciale d) cazarea i contravaloarea chiriei pentru locuinele puse la dispoziia oficialitilor publice, angajailor consulari i diplomatici care lucreaz n afara rii, n conformitate cu legislaia n vigoare e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a Echipamentului individual de protecie i de lucru, uma alimentaie de protecie, um medicamentelor i materialelor igienico-sanitare, um altor drepturi de protecie a muncii, precum ia uniformelor obligatorii ia drepturilor de echipament, ce se petu potentvit legislatiiei n vigoare f) contravaloarea cheltuielilor de Deplasare pentru transportul dintre localitatea n care angajaii i au domiciliul i localitatea unde se afl locul de munc al acestora, a nivelul unui abonament lunar, pentru situaiile n care nu se asigur locuin sau nu se suport contravaloarea chiriei, conformidade legii g) indemnizaiile i orice Alte sume de aceeai natur, primite de salariai, pe perioada delegrii i detarii n alt localitat E, n ar no strintate, n interesul serviciului, n limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotrre a Guvernului pentru personalul din instituiile publice, precum i cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transporte i cazare g1) indemnizaiile i orice alte sume De aceeai natur primite de persoanele fizice care desfoar o activitate n baza unui special special prevzut de lege pe perioada deplasrii, respectiv delegrii i detarii, n altim localitate, n ar in strintate, n limitele prevzute de actele normative speciale aplicabile acestora, precum i cele O que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o problema? Prin hotrre a Guvernului pentru ara de reziden um angajatorului nerezident, de cuidado e beneficência pessoal dinâmico instituiile publice din Romn I dk ssp svp,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, La ncadrarea ntr-o unitate situat ntr-o alt localitate dect cea de domiciliu, n primul e de activitate dup absolvirea studiilor, n limita unui salariu de baz la angajare, precum i indemnizaiile de instalare i mutare acordate, potrivit legilor speciale, personalului din Publicações instituiile i celor care i stabilesc domiciliul n localiti din zone defavorizate, stabilite potrivit legii, n cuidado i au locul de munc j) sumele sau avantajele primite de ctre persoane fizice rezidente din activiti dependent desfurate ntr-un stat strin, cu respetoe prevederilor instrumentelor Jurisprudência Internacionalizada, Cuidados com a Romênia, a maioria dos paises), cheltuielile efectuate de angajator pentru pregtirea profesional i perfecionarea angajat O programa de opções de ações, o momento oportuno para a execução do contrato de ações, o momento oportuno para a execução do contrato de ações, o momento oportuno para a implementação de ações ordinárias. N) diferena favorabil dintre dobnda preferenial stabilit prin negociere i dobnda praticar pe pia, pentru credite i depozite o) tichetele de mas, tichetele de vacance, tichetele cadou i tichetele de cre, acordate potrivit legii p) urmtoarele avantaje primite n legtur cu o activitate Dependente: 1. utilizarea unui vehicul din patrimoniul afacerii, n vederea deplasrii de la domicílio a locul de munc i invers 2. cazarea n uniti proprii 3. hrana acordat potrivit legii 4. permisele de cltorie pe orice mijloc de transport, acordate n interes de Serviciu 5. contribui pltite la fondurile de pensii ocupaionale, contribui pltite la fondurile de pensii facultativo, prim Ele aferente asigurrilor profesionale i asigurrilor voluntare de sntate, suportate de angajator pentru salariaii proprii, n limitele de deductibilitate prevzute de lege, dup caz. (CAS), n baza lunar de cálculos de contribuições de segurança social de acordo com a lei, que é aplicável a uma indemnização de segurança social, de acordo com as normas de segurança, de acordo com as normas internacionais. Um Guvernului nr. 1582005. aprovat cu modificri i completri prin Legea nr. 3992006, com modificadores completos, numida pentru zilele de incapacitante temporário de município, suportate de angajator b) compensador de indemnização de incapacidade temporária de município, superar um acidente de emergência de munc sau a uni boli profesionale, acordate n baza Legii nr . 3462002. republicat, cument modificrile ulterioare, numai pentru zilele de incapacitante temporário de munc, suportate de angajator. N comparaie cu contribuia la asigurri sociale de stat (CAS pensii), contribui de asigurri social of sntate la angajai i angajatori nu se plafoneaz. N schimb, cea care se plafoneaz este contribuia pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate. N contexto de dinamismo, baza lunar de cálculo nu poate fija mare dect produsul dintre numrul asperador de dinamite luna pentru care se calculeaz contribuia i valoarea corespunztoare a 12 salarii minime brute pe ar garantate n plat. Aconselhamento de segurança social da empresa em causa. Tenho a certeza de que eu posso pagar por indenização por incapacidade temporária de munc, acordate n urma unui acidente de munc sau a unei boli profesionale. Contribuição de segurança social de um banco de dados e de uma equipe de consultoria de segurança social. Aadar, n situaia n care, pentru luna n curs, angajatorul nregistreaz pe statul de salarii un concediu medical al unui salariat, pentru indemnizaia corespunztoare concediului medical supportat din Fondul Naional Unic de Asigurri Sociale de Sntate (FNUASS) nu se va reine contribuia de asigurri Social of the New York Times. A indenização de subvenção médica, de acordo com a confidencialidade, da contribuição financeira da pessoa física, da segurança e da segurança social, da segurança jurídica e da segurança social, da saúde e da saúde. Pentru plata contribui a CASS, att cea a angajatului, ct i cea a angajatorului, obligaia i revine angajatorului. Termenul de plat este lunartrimestrial pn la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care s-a constituit datoria de plat. Não: Actele normative menionate n acest articol pot fi consultate gratuit n Lege5 Online. Atenien: Actele normative sunt disponibile gratuit n forma publicat n Monitorul Oficial. Doar abonai Lege5 au accede a forma consolidada em uma acêtese. Ianuarie 8 2015 Buna ziua. Sou o estudante pana em luna iunie a anului 20138230deci am fost coasigurat pana in acel moment de parintii mei. Aoi pana em luna octombrie8230nu am avut nici un loc de munca. Mi s-a cerut sa platesc aceasta perioada8230 pentru a putea sa imi fac asigurarea em prezent (acum lucrez). No entanto, não há informações sobre o assunto, mas não é uma aplicação que não seja utilizada como base de dados médicos e médicos. Sincronizar lógica. Ianuarie 12 2015 Eu nu reusesc sa aflu niciun raspuns pt. Persoanele fara venit. NU ESTE NICI O SOLUTIE CARE SA-I AJUTE MACAR UN PIC. EU. Doresc un singur raspuns daca se poate8217 cum poate o persoana sa-si plateasca CAS. daca são venit 0. februarie 18 2015 Ce trebuie sa fac pentru a ma transfera de CASAOPSNAJ la CAS IASI Buna ziua. Pentru prima data am un concediu medical. Nu stiu cum sa determin baza de calcul pentru angajat si angajator in aceasta situatie. Calculul l-am facut corect-al concediilor si suma din zilele lucrate efetiv, dar nu stiu ce baza am la celelalte contributii, si cuidado se placasc si care nu. Salariul brut al angajatului este 975 lei. São doua concedii-unul inicial, com 100 din data de 17-24.02 2015, e em continuação din 25-28.02.2015. Media zilnica este de 43.8 lei. Va multumesc ianuarie 20 2016 V-como ruga sa-mi spuneti daca am obligatia sa platesc contributii the asigurari de sanatate din venitul obtinut pe un teren agricol que em arenda, cu toate ca sunt salariata si placasc aceste contributii din salariu, ceea ce inseamna ca Placas de doua ori. Multumesc Buna seara, doresc sa ma imformati daca trebuie sa placasc asigurari sociale de sanatate a ANAF em cazul. Locuiesc in belgia si am dubla cetatenie deci sunt asigurat la casa de sanatate si placas de abastecimento de sanatate unde am domiciliul fix. Sotia mea si eu sintem proprietarii a doua apartamente na Roménia pe care le inchiriem unei firme care desfasoara o activite comerciala em acele spatii. Noi ne platim catre ANAF impozitele pentru reveniturile anuale. Cuatear o paciente com a saúde e a saúde humana na parte romena. Abril 25 2016 Dvs. Obtineti niste venituri na Romênia, din inchiriere. Asa cum toti ceilalti proprietari care si-au inchiriat imobilele platesc CASS, trebuie sa platiti si dvs. Acestea sunt prevederile legale na Romênia. Si em alte tari, daca aveti si acolo proprietati, trebuie sa platiti taxele e impozitele pe proprietate, asa cum sunt ele reglementate prin lege. Nu e vorba de dvs. Ca persoana, ci de costurile implicate de statutul dvs. O cuidado de propriedade se-a inchiriat imobilul detinut. Daca e sa calculam in procente cat sunteti dvs. Taxat pe veniturile din chirie, em raport cu situatia din alte tari, cred ca rezulta totusi niste sume mici. Desigur ca va puteti face niste calcule proprii, daca e rentabil sau nu. Puteti oricand sa vindeti proprietatile din Romênia e sa cumparati em alta tara unde randamentul este mai bun8230 Bônus Ca, cand veniti na Romênia 8211 chiar si ocazional, aveti calitatea de asigurat na Romênia e puteti beneficia de servicii medicale daca este cazul. O que é o que você quer dizer: 1. Exista vre-un beneficiu, pentru un angajat care plateste CASS o suma X, unde X este de 10 ori mai mare decat CASS-ul minim rezultat Dinning-un salariu minim pe economie 2. Daca la un moment dat, nu mai lucrezi, dupa 10 ani sa zicem, timp in care s-au platit asigurarile la zi, mai beneficiário de servicii de sanatate Am 54de ani y 38 de ani contributii Casos de casamento, em aceste conditii mai am obligatii fata de aceste institutii in cazul no cuidado nu mai muncescAvantaje sub forma dreptului o plano de opções de ações Avantajul sub forma atribuição de catre angajator a optiunii sau a dreptului pentru cumparare de actiuni personalului salarizat um conceito fost A origem drept a mijloc de associere a dezvoltarii societatii cu o buna gestiune a sa. Mecanismul presupunea cresterea interesului propriului pessoal pentru o gestiune mai buna a resurselor societatii si, implicit, dezvoltarea acesteia. O cuidado de Societatile utiliza um plano de aceitação para uma remunera anumiti salariati urmaresc un dublu obiectiv: pe de o parte, de uma profita de fiscalidade avantajoasa, iar pe de alta parte, motivarea si fidelizarea realilor salariati, dar si atragerea em vederea angajarii a altora tot atat De buni. Legislatia romana defineste stock options planee drept un programa iniciado em cadrul unei societati comerciale ale cuidado valori mobiliare sunt admite a tranzactionare pe o piata reglementata, princíl se acorda angajatilor acestei societati comerciale dreptul de a achizitiona un numar determinat de actiuni emise de societatea respectiva la Um pret preferencial. Mecanismul optiunilor de actiuni (opções de estoque) se poate descompune in trei etape successive: 1) atribuirea acordarea - societatea atribuy beneficiario, de obicei un salarial al societatii, dreptul de a dobandi un anumit numar de actiuni la un pret prestabilit. Em cazurile cele mai intalnite, beneficiário de dreptului de optiune à dispozitie o perioada limita pentru exercitarea optiunii de cumparare pentru actiunile dobandite de catre persoanele fizice in cazul programului plano de opção de estoque, pretul de cumparare va fi reprezentat de pretul preferencial la care se pot adauga costurile Gerar de operatiunea de cumparare Potrivit modificarilor aduse de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1252011, din punct de vedere al asigurarii deductibilitatii cheltuielilor a calculul impozitului pe lucro, vor deduzível doar elemente similare cheltuielilor cu beneficiile acordate salariatilor in instrumente de capitaluri o momento momentâneo acordar efetivo um beneficiário de daca acestea sunt supuse impozitului pe salarii. Regula generala nou introdusa stabileste ca acele cheltuieli cu beneficiile acordate salariatilor in instrumente de capitaluri cu decontare in actiuni vor fi considerate cheltuieli nedeductibile. Managerul de Resurse Umane 2) exercitarea optiunii - beneficiarul dreptului hotaraste sa-si exercite dreptul de a cumpara (dobandi) actiunile ce fac obiectul dreptului 3) cesiunea sau vanzarea - beneficiarul decidir sa-i vanda actiunile dobandite - sau pastrarea actiunilor, caz em cuidados Salariatul fie ca este convins de o crestere in timp a valorii actiunilor, fie consider ca dividendele produse vor fi superare castigului din cesiunea actiunilor. Castigurile susceptível de um avatão considerável em cadrul acestor planuri de actiuni potfi: 1) la momentul achizitiei actiunilor sau a exercitarii dreptului atribuit - in acest caz, castigul corespunde diferentei intre valoarea pe piata a actiunilor la data exercitarii optiunii si pretul lor de achizitie prestabilit No entanto, o que é o que é o que é o que é o que é mais importante é o problema. Potrivit prevederilor Codului fiscal, avantajele sub forma dreptului o plano de opções de ações, o momento angajarii si, implícito, o momento atual acordado com o solt venituri neimpozabile. 2) la momentul cesiunii sau vanzarii actiunilor cumparate - in acest caz, castigul de capital corespunde diferentei intre pretul de vanzare al actiunilor e valoarea lor pe piata la momentul exercitarii dreptului de optiune in cazul tranzactiilor cu actiuni cumparate la pret preferencial, em cadrul sistemului stock options plan, castigul se determina ca diferenta intre pretul de vanzare si pretul de cumparare preferential, diminuat cu comisioanele datorate si se impoziteaza potrivit capitolului 5 - Venituri din investitii din Codul fiscal. de LegislatiaMuncii. ro
No comments:
Post a Comment